1月27日，陜西地礦集團二屆四次職工代表大會暨2026年工作會議在西安召開。會議傳達了省屬企業負責人會議精神。集團公司黨委書記、董事長屈永安作了題為《堅定信心再出發 拓寬思路開新局 接續奮斗建一流 為“十五五”再造新地礦共同努力奮斗》的講話。黨委副書記、總經理荊平作了題為《真抓實干促發展 奮發進取啟新程 推動集團“十五五”高質量發展開好局起好步》的工作報告。黨委副書記黨向陽主持會議并作總結講話。黨委委員、紀委書記、監察專員胡衛民總結安排黨風廉政建設和紀檢監察工作。黨委委員、總會計師劉勐作經濟運行分析報告。副總經理路亞平總結安排安全環保工作。集團公司外部董事，副總經理劉治國，黨委委員周武君，黨委副書記郭亞軍，總工程師馬思錦出席會議。

    屈永安指出，“十五五”是我國基本實現社會主義現代化的關鍵時期，集團上下必須緊跟國家戰略步伐，從認識、方向、行動三方面結合實際、統籌部署、精準發力，在新征程上展現新作為。  

    屈永安強調，要認清形勢，識變應變，積極迎戰，堅定信心再出發。“十四五”集團發展取得階段性成就，發展、創新、產業等多領域成效顯著，連續兩年獲省國資委“改革發展提升獎”；二次黨代會確立了“12158”總體發展戰略，舉辦七十周年慶、大型會議等活動凝聚了發展合力，“探尋資源、礦贏未來”文化理念深入人心；干部闖勁十足、職工擔當奉獻、黨建引領力持續增強。“十五五”集團面臨三重考驗：外部市場需求收縮，地勘行業競爭激烈；省財政實行零基預算管理，事業費逐年遞減，集團自主造血能力不足；自身轉型步伐緩慢，產業格局單一，高質量發展基礎不牢。但“危與機總是同生并存的。”集團上下要抓住三重考驗中蘊藏的機遇，“北跨西進”戰略已搶先布局;事業費政策調整預留了過渡期;壓力更能激發內生動力，唯有加快發展才能突破困局。

    屈永安強調，明確方向，向新而行，向實而進，拓寬思路開新局。“十五五”末，集團的核心目標是建成國內一流地勘企業，實現“重回百億、再造新地礦”。發展方向上，向新而行。打破思維定式，以“零基”思維重新謀劃、布局集團發展；聚焦主責主業拓展多元賽道，“十五五”期間必須落地1-2個新領域項目；創新發展模式，走技術到產業一體化道路，深化風險可控的對外協同合作。發展內涵上，向實而進。經營上實，要堅持以效益為中心，做有現金流的利潤；產業上實，要攻堅實體轉型，3-5 年形成地質礦產、地質工程與新興產業“一體兩翼”的產業格局；作風上實，要杜絕形式主義，樹立正確政績觀，筑牢發展根基。發展目標上，重回百億、再造新地礦。

    屈永安要求，務實行動，強基挖潛，提質增效，接續奮斗建一流。2026年是“十五五”開局的關鍵之年，必須聚焦三大任務真抓實干。一是強基挖潛增效，牢牢穩住發展基本盤。挖掘經營潛力，推動降本增效；挖掘資源潛力，形成新增長支撐；挖掘市場潛力，穩存量擴增量。二是深化改革創新，進一步增強活力動力。持續深化改革，完善中國特色現代企業制度，深化三項制度改革與“八個體系”建設；強化科研創新，切實發揮創新研究院的統籌引領作用，打造高層次科研平臺，推動產學研合作。三是全面從嚴治黨，強化黨建引領與賦能。持續加強政治建設，推動黨建與生產經營深度融合；加強干部人才隊伍建設，錘煉過硬本領擔當作為；加強清廉國企建設，縱深推進全面從嚴治黨。集團上下要堅定信心、同心同德、接續奮斗，共同譜寫集團“十五五”高質量發展新篇章。

    荊平所作《工作報告》全面總結了集團公司2025年工作成績和亮點。他強調，2025年作為“十四五”收官之年，集團公司聚焦主責主業，強化投資拉動，深化改革創新，著力防控風險，整體規模和效益實現雙提升，綜合實力邁上新臺階，找礦突破成果豐碩，地災應急支撐有力，產業發展、國企改革、創新動力、管理水平全面提升，隊伍面貌深刻變化，為后續發展奠定堅實基礎。報告明確了2026年總體工作要求和主要經營目標。同時為實現目標任務，他要求抓好五個方面的工作，一是要著力做精做細優主業。要全面提升地質技術水平，做精做細地質勘查、地災應急和綜合技術服務，持續鞏固和優化主責主業。二是要著力優化布局強產業。要圍繞實體產業建設，加快自有礦權開發、新興產業培育，推進“一隊一企一策”落地，構建具有地礦特色的產業體系。三是要著力創新提質強支撐。要更好統籌科創平臺賦能、科研成果轉化和科技人才培養，為地礦經濟高質量發展注入源源不斷的創新動力。四是要著力改革提速增動力。要全面落實深化國企改革要求，破除制約發展的堵點難點，不斷開創地礦經濟高質量發展的新局面。五是要著力管理增效強保障。要全面提升合規管理、成本管控、考核激勵精細化水平與安全生產保障能力，為高質量發展筑牢堅實基礎。同時強調，要抓好歲末年初安全穩定。要推進“十五五”規劃編制，確保集團和各單位的“十五五”規劃切合實際發展需要。集團上下要團結一心、砥礪奮進，為推動“十五五”高質量發展開好局、起好步，為集團公司“建成國內一流地勘企業”貢獻新的更大力量。

    胡衛民作了題為《以更高標準更實舉措推進全面從嚴治黨 為集團“十五五”高質量發展提供堅強保障》的工作報告，全面回顧總結了集團公司2025年紀檢監察工作，安排部署了2026年黨風廉政建設和紀檢監察重點工作。

    劉勐作了《2025年度經濟運行分析報告》。全面回顧了2025年集團經濟運行情況，并提出2026年經營工作建議。

    路亞平作了題為《固本強基守底線 精準施策促安全》的工作總結，全面回顧總結了集團公司2025年安全環保工作，安排部署了2026年安全環保重點工作。

    在集團公司二屆四次職工代表大會上，表決通過了《工作報告》，并對集團公司領導班子和成員進行了民主評議。

     會上，屈永安與各單位黨委（總支、支部）書記簽訂了《2026年黨風廉政建設責任書》。荊平與各單位主要負責人簽訂了《2026年度企業負責人經營業績責任書》及《2026—2028年企業負責人任期經營業績責任書》。

    黨向陽、馬思錦分別宣讀了集團公司黨委《2025年度優秀員工表彰決定》《2025年度優秀單位表彰決定》；路亞平通報了集團公司《2025年度安全生產環境保護責任制考核結果》。會議對集團公司2025年度優秀員工、2025年度優秀單位等進行了表彰獎勵。隨后，大會聽取了6個所屬單位的表態發言。

    黨向陽在總結講話中就貫徹落實會議精神強調，集團上下要迅速傳達落實年度會議精神，激發奮斗合力，樹立開局起步的堅定信念；要發揚歷史主動，對照“十五五”規劃和2026年目標任務，壓準壓實責任，強化開局起步的實干擔當；要錘煉過硬作風、狠抓落實落地，筑牢開局起步的堅實保障，要切實以改革開路、靠創新破局，奮力譜寫集團公司高質量發展新篇章。

    會議采取主會場（線下）和視頻會（線上）結合的方式召開。集團公司三級咨詢員，總法律顧問，總審計師，董事會秘書參加會議。集團公司各單位黨委書記、董事長（執行董事、校長）、總經理、紀檢工作負責人、總工程師、安全工作負責人，集團公司各部門負責人，職工代表，優秀員工在主會場參加會議。集團公司各部門副主任，各單位其他班子成員及中層干部（正職）在分會場參加視頻會議。