截止2012年12月底，總公司(局）1200多名職工家屬高興地在戶口所在地養老保險經辦機構領到了養老金。當了一輩子“家屬”，沒想到老了卻成了“企業退休職工”，領到養老金的家屬無不歡心鼓舞，感謝黨和國家的好政策。

    為建設惠及全民的保障體系，近年來，國家和地方先后出臺多項政策擴大養老保險覆蓋面。按省人社發〔2011〕145號等文件，為曾在黨政單位、國有和集體企業從事過3年以上臨時工等工作的城鎮戶口人員辦理城鎮企業職工基本養老保險，就是其中一項措施。為落實好這一政策，總公司（局）成立了專門的領導小組負責此項工作，各基層單位也相應明確了責任部門和責任人。各級領導班子和領導干部把按145號文件為家屬工辦保險當作“三問三解”活動的重要載體，加強了組織領導，抓好了工作協調；各級辦事部門和工作人員把為家屬工辦保險當作立足崗位“創先爭優”的有效途徑，積極熟悉政策，主動聯系溝通，熱情接待來訪，耐心查找資料，認真準備材料，一趟趟不厭其煩跑審批，表現出為人民服務的優良品質。第二綜合物探分公司先后共申辦了346名，西安分公司共申辦了311名，第二分公司共申辦了274名，第一分公司共申辦了166名，綜合勘查分公司共申辦了131名。截至2012年底，全公司共申辦1572名，其中為342名未超齡人員補交了養老保險費，為1230名超齡人員申辦了退休，1208名職工家屬領到了養老金。領到養老金和辦了補費的同志都非常高興，有的給工作人員送來了水果，有的給單位送去了錦旗，紛紛表達他們的感激之情。

    據悉，按145號文申辦城鎮企業職工基本養老保險，男60歲、女50歲以上的超齡人員，連本帶利只需交不到3萬元費用，即可從次月起每月領到少則800，多則1000多元的養老金。